Darum HERWE!

Als Mitarbeitende tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und übernehmen Verantwortung. Unsere Führungskultur mit flachen Hierarchien fordert und fördert selbstständiges Handeln. Die daraus resultierenden Freiräume zum Mitgestalten sowie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sind für uns wesentlich, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Unsere Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber wollen wir nicht allein durch Worte ausdrücken, sondern bieten Ihnen unterschiedliche Vorteile.

Entdecken Sie, was Sie bei uns erwartet:

Betriebliche Krankenversicherung

Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung, die viele Leistungen abdeckt, für die Ihre Krankenkasse nicht aufkommt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen einen erhöhten Zuschuss zur Altersvorsorge.

Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Deshalb bieten wir regelmäßige Aktionen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Jobrad-Leasing

Unser Dienstradangebot bietet die Möglichkeit, 1-2 Jobräder über uns als Arbeitgeber zu leasen.

Kostenlose Getränke

Sie können sich unbegrenzt an unseren diversen Kaffeestationen bedienen.

Kostenlose Parkplätze

Stressfreies und sicheres Parken bietet unsere großzügige, firmeneigene Tiefgarage auf unserem Firmengelände.

Miteinander

Freuen Sie sich auf unsere Grillfeste und Weihnachtsfeiern.

Urlaub

Wir gewähren 30 Tage Urlaub + einen Tag bezahlte Freistellung für Heilig Abend und Silvester. Ab dem 60. Lebensjahr werden zusätzlich zwei Urlaubstage im Jahr gewährt.

Urlaubsgeld

Neben einem Urlaubsgeld zahlen wir jährlich zusätzlich einen steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschuss als Erholungsgeld.

Work-Life-Balance

Besonderes Gewicht legen wir auf die Work-Life-Balance. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten, wie zum Beispiel individuelle Teilzeitmodelle ist es unseren Mitarbeitenden möglich, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu schaffen.

Zuschuss zum Krankengeld

Nach Ablauf des Entgeltzahlungszeitraum bei Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeit zahlen wir einen Zuschuss zum Krankengeld.

Zuschuss zum Kindergartenbeitrag

Zur Förderung Eltern nicht schulpflichtiger Kinder erhalten Sie von uns einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.